HR Recruiter SK
c2i s.r.o.Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
– Včasný nábor zamestnancov podľa plánu personálu a požiadaviek hiring manažérov
– Príprava a oboznamovanie zamestnancov s vnútornou dokumentáciou ohľadom náboru pozícií
– Spolupráca s CEO, CFO a HRM pri stanovovaní HR Marketingovej stratégie
– Nastavenie princípov interného recruitmentu a zavedenie do života
– Koordinácia HR Marketingových aktivít
– Samostatné zabezpečenie prijímacích rozhovorov
– Spolupráca s Profesiou a inými personálnymi portálmi
– Organizovanie a zodpovednosť za úspešnú účasť spoločnosti na rozličných Jobfair akciách
– Spolupráca s Úradmi práce
– Získavanie a výber talentov do spoločnosti
– Zabezpečuje plnenie plánu prijímania zamestnancov
– Reporting o priebehu výberových projektov
– Talent manažment
– Prezentovanie vybraných kandidátov hiring manažérom
– Zabezpečovanie akcií na zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie zamestnancov do spoločnosti vrátanie organizácie nástupného dňa
– Iné úlohy podľa zadania priameho nadriadeného
– Účasť na poradách
– Ochrana životného prostredia
– Dodržiavanie predpisov BOZP a PO,
– Účasť na poradách
Zamestnanecké výhody, benefity
– práca vo výrobnej spoločnosti zaoberajúcej sa výrobou karbónových dielcov – väčšinou pre prémiové automobilové značky
– denná komunikácia anglickom jazyku
– možnosť profesného rastu
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk – aktívne
Administratívne a ekonomické znalosti
Personalistika – pokročilý
Počítačové znalosti - používateľ
Microsoft Outlook – pokročilý
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft Word – pokročilý
Microsoft PowerPoint – pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
– Znalosť legislatívy
– Orientácia na výsledky
– Výborné komunikačné znalosti
– Samostatnosť
– Spoľahlivosť
– Presnosť